蜀道养护集团召开2025年工作会
30次 阅读量 2025-02-11 发布日期 本站点 发布来源

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2月11日,蜀道养护集团召开2025年工作会,深入贯彻落实省委、省政府决策部署和蜀道集团、四川路桥工作会会议精神,全面总结2024年工作,分析当前面临的形势,安排部署2025年重点工作。

蜀道集团副总经理,四川路桥党委书记、董事长孙立成,四川路桥副总经理方仁义出席会议并讲话。蜀道养护集团党委书记、董事长王世法作题为《聚势谋远 实干笃行 奋力谱写蜀道养护集团高质量发展新篇章》的工作报告。蜀道养护集团党委副书记、副董事长、总经理李健主持会议。

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孙立成充分肯定了蜀道养护集团成立以来的工作成效,并从“怎么看”“怎么办”两个方面做出工作指示。

孙立成指出未来十年是养护管理的集中爆发期,蜀道养护集团应时而生、应势而生,因此要客观分析当前面临的机遇和挑战,做到早谋划、早布局、早行动。2025年是“十四五”规划收官之年,希望蜀道养护集团抢抓当前大有可为的历史机遇,认真落实蜀道集团、四川路桥决策部署,推动蜀道养护集团高质量可持续发展。

孙立成强调,一是要优化组织架构。按照“1+5+3”的机构设置,明确区域分公司和专业化子公司职能定位,落实总部直管,推行标准化管理。同时,秉持“强者上、能者上”的用人准则,引导职工在合适的岗位上发光发热,推动公司良性健康发展。二是要强化市场经营。抓好蜀道养护集团前三年培育发展期,以预防性养护、主动性养护、前瞻性养护为导向,注重内部业务与外部市场并行拓展,与同行先进企业开展管理成果、技术经验交流,在把稳省内基本盘的基础上积极获取省外业务。三是要促进文化理念融合。蜀道养护集团由多家单位整合而来,文化理念需要不断融合,形成共识。因此,要重视自身企业文化建设,搭建职工沟通交流的平台,增强团队凝聚力,激发员工的归属感和创造力,塑造具有鲜明特色和深厚底蕴的企业文化。

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四川路桥副总经理方仁义出席会议并讲话。方仁义充分肯定了蜀道养护集团2024年取得的成绩,对蜀道养护集团目前面临的形势和挑战作出了深刻分析,并对下一步工作提出了要求。方仁义强调,一是要坚持夯实养护主业,围绕“畅安舒美”管养理念,推动综合性养护、预防性养护,统筹养护基地建设,落实日间不封道施工,做好施工队伍信用考核、服务评级,保障质量“生命线”。二是要做好市场拓展,强化人才队伍建设,特别是市场经营人才的发掘与引进,强化绩效考核,建立对外经营人才激励机制。三是要抓实安全管理,打通信息化监管平台,推动安全保障机械化、设备化研究,降低养护施工安全生产压力。

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王世法在工作报告中指出,2024年在蜀道集团和四川路桥的坚强领导与大力支持下,公司全体干部职工以满腔热忱与坚定信念,实现了蜀道养护集团良好开局,主营业绩显著提升、整合重组平稳有序、品牌效应初步显现。

2025年是“十四五”规划收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是蜀道养护集团聚势谋远的发力之年。

目前养护行业迎来了转型升级新局面。我们要抢抓机遇,积极承担国企社会责任,为实现“人享其行,物畅其流”做贡献,以高质量养护支持高质量民生服务。同时,我们也面临着三大问题挑战。一是兼顾优质服务与成本控制的挑战。二是兼顾市场改革和外部竞争的挑战。三是兼顾安全环保与可持续发展的挑战。

今年工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会和中央、省委经济工作会议精神,落实蜀道集团、四川路桥工作会各项决策部署。制定养护集团“十五五”发展规划,践行“133”高质量发展战略,坚持稳中求进工作总基调,加快构建新发展格局,更好统筹发展和安全,抓好养护主业,努力实现经营效益提质,着力推动企业高质量发展。力争在养护施工、绿化环保、多元产业板块做优做强,为建设成“全国一流的综合养护类龙头企业”不断奋进。

今年的主要目标是:营业收入、市场经营、利润总额以四川路桥下达的任务目标为准。严格落实安全环保、工程质量和社会稳定主体责任,确保不发生一般及以上安全生产责任事故,不发生突发环境事件,不发生职业病危害事故,工程质量合格率100%,不发生重大涉稳事件。

重点做好九个方面的工作:

一是坚持党建引领,推动业务共融。持续加强党建理论武装,深化党建品牌示范效应,推进党建业务深度融合,推动托底性帮扶走深走实。

二是抓好养护主业,更好服务大局。持续夯实养护主业,持续扩大市场和企业规模。

三是坚持市场定位,推进转型发展。持续发展专业人才,持续强化资质信用,加强与各省属龙头企业的战略合作。

四是夯实质量基础,提升服务效能。制定持续推进标准化建设,持续规范管理程序,持续提升技术工艺。

五是坚持守正创新,实现先立后破。持续推进产学研合作,持续强化技术创新。

六是强化精细管控,助力提质增效。持续做好成本管控,持续做好降本增效,持续强化财务管控能力。

七是统筹发展安全,有效防范风险。加强安全生产,加强合规管理,加强审计监督,加强信访维稳。

八是抓好队伍建设,提升内生动力。强化人才梯队建设,深化人才档案管理,加强绩效考核约束机制。

九是深化标本兼治,营造良好氛围。建立健全一体化监管机制,推进风腐同查同治机制,推进制度的筑稳扎牢,细化落实“三个区分开来”,完善担当作为激励和保护机制。

会上,蜀道养护集团党委副书记、副董事长、总经理李健宣读了公司2024年度先进获奖代表决定,出席会议的领导共同为获奖代表颁奖。

会议分设主会场及分会场同步召开,四川路桥领导及相关人员;蜀道养护集团领导班子成员,外部董事,公司各部门负责人,本部全体职工;下属公司领导班子成员、区域中心工作组成员、下属单位各部门负责人;公司2024年度先进获奖代表现场参会下属各单位干部员工在各分会场视频参会。