各部门、组建单位：
根据蜀道养护集团十一次党委会审议通过的《蜀道养护集团本部纪检办公室一般管理岗位竞聘实施方案》，现将开展蜀道养护集团本部纪检办公室一般管理岗位竞聘工作有关事宜通知如下：
一、竞聘工作基本原则
公开、公平、择优
二、竞聘岗位及竞聘人员范围
（一）竞聘岗位范围
综合管理岗：1个
监督管理岗：2个
（二）竞聘人员范围
本次竞聘面向蜀道养护集团所有正式职工。
（三）竞聘方式
本次竞聘采用平级竞聘的方式进行，符合条件的均可竞聘相关岗位。
三、竞聘组织领导及办公室人员组成
成立公司竞聘领导小组，组长由蜀道养护集团党委书记、董事长王世法担任，副组长由公司党委副书记、副董事长、总经理李健担任，公司其它领导班子为成员，负责竞聘组织、竞聘面试等工作。竞聘领导小组下设办公室，由蜀道养护集团组织人事部部长陈驰任办公室主任，成员由蜀道养护集团组织人事部人员组成，具体负责竞聘工作的组织实施和日常工作。
四、竞聘申请条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局。
2.遵纪守法、品行端正、作风正派。
3.有强烈的事业心和责任感。
4.积极主动、勤勉敬业。
5.身体健康，能胜任工作。
6.满足竞聘岗位所需任职资格要求。
7.正在接受组织调查、约谈、函询等，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的不得参与本次竞聘；
8.本次竞聘遵守领导干部任职回避制度的有关规定，不符合亲属关系等回避原则的不得参与本次竞聘。
（二）具体要求
1.竞聘人员不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员；
2.竞聘人员应符合竞聘岗位所需的任职条件（详见附件1）。
五、竞聘工作流程
（一）发布竞聘通知，公布岗位目录
竞聘领导小组办公室发布岗位竞聘通知，公布岗位目录和岗位所需的任职条件，确保符合条件的人员均能获悉竞聘信息。
（二）填报竞聘申请
1.报名时间：自2025年1月2日起至2025年1月3日下午17：30。
报名联系人：廖老师，电话：028-65595888转3转83910。
（三）竞聘资格审查
竞聘领导小组办公室对按时提交《岗位报名表》的竞聘人员进行资格审查，公布各岗位符合条件的报名人数。
（四）竞聘面试（另行通知）
竞聘人员按竞聘志愿参加面试。面试内容分为竞聘演讲和现场答辩两部分。竞聘面试满分为100分，面试评委根据竞聘人员面试表现、人岗适配度、工作经历、工作业绩等因素评分，竞聘人员最终得分按照评委面试评分的平均分确定。单人面试时间控制在8分钟以内。面试评委为竞聘领导小组成员。
1.面试顺序确定
竞聘人员采取现场抽签的方式确定面试顺序。
2.竞聘演讲（3分钟）
内容包括：自我介绍、工作设想（对竞聘岗位的认识、竞聘岗位的自我适应性分析、工作规划等）。
3.现场答辩（5分钟）
竞聘人员演讲结束后，由评委根据竞聘者的竞聘岗位管理技能、沟通能力、应变能力进行现场提问考察。
4.面试评分：竞聘人员面试结束后，由评委按照《竞聘面试评分表》进行评分。
（五）会议研究
根据竞聘领导小组提出的岗位任用建议人选，按照岗位成绩综合排名确定拟录用人选。
（六）结果公示
对拟用人选进行公示，公示时间为3个工作日。
（七）人员录用
公示期结束后，由组织人事部为其办理相关程序。
六、纪律和监督
（一）公司纪委负责对本次竞聘进行全过程监督，确保竞聘工作规范公正。
（二）竞聘工作严格按竞聘方案规定执行，严肃工作纪律，加强监督指导。
（三）严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和竞聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系，评委及工作人员应主动申请回避。
（四）竞聘人员要正确对待竞聘工作，遵守竞聘规则。
（五）竞聘人员对所提供的竞聘资料不得弄虚作假，一旦发现，取消竞聘资格，已任用或录用的一律取消。
（六）对竞聘工作中的违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。
附件：1.蜀道养护集团本部纪检办公室一般管理岗位目录及任
职条件
2.蜀道养护集团公开选聘本部纪检办公室一般管理岗位报名表
3.蜀道养护集团本部纪检办公室一般管理岗位报名信息表
四川蜀道养护集团有限公司
2024年12月31日
附件1蜀道养护集团本部纪检办公室一般管理岗位目录及任职条件.docx