因四川蜀道养护集团有限公司（以下简称“蜀道养护集团”）业务发展需要，拟面向蜀道系统内部公开选聘所属区域中心副主任（等同分公司领导副职)5名，现将相关事项公告如下：
一、公司介绍
蜀道养护集团是重组整合蜀道集团内部的6家单位组建而成，于2024年5月28日揭牌成立。公司目前承担着四川省内7600余公里的高速公路、桥梁、隧道的日常养护、大中修和绿化保洁、环保等任务。公司目前拥有路基路面、桥梁、隧道、交通安全设施四项养护甲级资质，位列全国第一方阵序列，同时还具备公路工程施工总承包壹级、公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级等资质。
蜀道养护集团充分发挥养护产业集约化、规模化优势，以养护专业化整合为中心，以市场化、平台化、规模化为方向，对内实现管理效率、效益的“双提升”，对外实现品牌输出以及市场的“双获取”。公司锚定“1个目标、3个定位、3项举措”的“133”战略发展思路，致力塑造蜀道养护品牌，打造成为蜀道集团和四川路桥高质量转型发展和利润提升的“增长极”。
二、选聘原则
公开、公平、择优。
三、选聘人员范围
本次选聘面向与蜀道集团总部或蜀道系统内各所属企业签订正式劳动合同且符合岗位资格条件的管理人员（不含签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同类型）。
四、选聘岗位及人数
本次选聘岗位5个，具体岗位和数量：
四川蜀道养护集团有限公司川中区域中心副主任1名（成都）；
四川蜀道养护集团有限公司川东区域中心副主任1名（广安）；
四川蜀道养护集团有限公司川南区域中心副主任1名（自贡）；
四川蜀道养护集团有限公司川西区域中心副主任1名（西昌）；
四川蜀道养护集团有限公司川北区域中心副主任1名（绵阳）。
五、选聘方式
采用平级竞聘和提拔竞聘相结合的方式进行，符合条件的均可竞聘相关岗位。每一个竞聘岗位符合条件的报名人员达到2人及以上，方能启动该岗位的竞聘程序。
六、选聘申请条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局。
2.遵纪守法、品行端正、作风正派。
3.有强烈的事业心和责任感。
4.积极主动、勤勉敬业。
5.身体健康，能胜任工作。
6.满足选聘岗位所需任职资格要求：（1）大学本科及以上学历；（2）中级及以上职称，或持有一级建造师证书；（3）年龄原则上在45周岁及以下。
7.正在接受组织调查、约谈、函询等，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的不得参与本次竞聘。
8.要加强对参与选聘条件人员档案的审核工作，对档案不符合要求的，不得参与选聘。
（二）资格条件（符合其中1条即可）
1.现任对应蜀道集团二类企业中层副职级及以上干部；
2.担任过两个及以上项目的项目经理，且所负责项目的合同总额不低于2亿元人民币，均完成公司下达的利润和上缴管理费指标，均未发生重大质量、安全事故和严重违规违纪问题。
七、选聘工作流程
（一）发布公告
面向蜀道集团系统内部发布选聘公告，公布岗位目录。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年8月15日11:30止，逾期未投递报名资料的，视为自动放弃，不再受理。
2.报名须知：本次选聘统一采取网上报名方式，每位应聘人员限报1个岗位（报名岗位超过1个者视同报名无效），参选人员报名时应明确是否服从调剂。
应聘人员登录蜀道集团招聘官网/官微，完善本人简历信息，查看并选择应聘岗位。
（1）电脑端：蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-内部选聘（或直接访问网址 https://hr.shudaojt.com），登录后查看并投递相关职位。
（2）手机端：“蜀道集团”微信公众号-走进蜀道-人才招聘-内部选聘。
登录账号为应聘人员在人力资源信息系统中手机号码，密码为身份证后六位。
3.报名须知：报名时本人需提交报名表（附件，须经人事关系所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章，并由所在单位报直属企业备案同意）、近期免冠证件照、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明）、现实表现材料、任职文件、专业技术职称证书、职业资格证书、相关奖项等材料扫描件（其中报名表、现实表现材料和任职文件扫描件上传至“其他附件”处）。应聘人员须对报名材料的准确性和真实性负责并承担相应后果。
4.报名咨询电话；15198260711（彭老师）
（三）资格审查
报名结束后，对应聘人员的报名信息、资格条件等进行严格审查。通过资格审查人数与该岗位需求人数须达到2:1及以上比例，若不满足人数条件，该岗位招聘则不启动。
（四）面试（具体时间待通知）
面试主要了解胜任岗位所需要的基本知识、基本素质和综合能力。
（五）确定拟录用人员
根据各岗位参选人员的综合得分由高到低初步确定拟录用人员，同时向人事关系所在单位书面征求党风廉政意见。
（六）考察
按照得分情况确定考察对象；蜀道养护集团组成考察组，组织实施民主测评和谈话考察，全面了解考察对象在德、能、勤、廉等方面的综合表现。
（七）研究决定
形成拟录用方案履行相应决策程序。
（八）公示
对拟录用人员进行5个工作日的公示。
（九）岗位任用
公示结果不影响使用的，按程序办理相关手续。
八、工资待遇
按照蜀道养护集团相关制度执行。
九、纪律和监督
（一）蜀道养护集团纪委对本次选聘进行全程监督，确保选聘工作规范公正。
（二）选聘工作严格按选聘方案规定执行，严肃工作纪律，加强监督指导。
（三）严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和选聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系，评委及工作人员应主动申请回避。
（四）选聘人员要正确对待选聘工作，不得搞非组织活动。
（五）选聘人员对所提供的选聘资料不得弄虚作假，一经发现，取消选聘资格，已任用或录用的一律取消。
（六）对选聘工作中的违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。
十、注意事项
（一）应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改；若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果，应聘人员自行承担。
（二）招聘各环节中，我司将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，我司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
（三）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
